Diese Beispiele ließen sich gewissermaßen beliebig ergänzen – gibt es doch eine unglaubliche Vielfalt an Möglichkeiten (und folglich auch Bedarfen) für freiwilliges Engagement im Turnsport. Wer also Interesse daran hat, sich ehrenamtlich für die Gesellschaft einzubringen, findet im DTB und seinen Strukturen in jedem Fall eine Aufgabe, die zu seinen Bedürfnissen passt:

• Möchte ich mich z. B. engagieren, um als Mitglied eines Teams etwas zu gestalten?
• Möchte ich dem Sport sozusagen etwas dafür zurückgeben, dass ich als Kind oder Jugendliche bzw. Jugendlicher stark gefördert wurde?
• Möchte ich neue Projekte initiieren?
• Möchte ich Verantwortung übernehmen?
• Möchte ich etwas Neues lernen und meine Persönlichkeit weiterentwickeln?
• Und, und, und …

Dabei können sich diese Vorstellungen mit der Zeit selbstverständlich auch verändern, sodass sich ggf. auch der Engagementbereich ändert – oder um eine andere Aufgabe erweitert wird. 

In zeitlicher Hinsicht bietet freiwilliges Engagement ebenfalls etliche Möglichkeiten:

• Wer z. B. bereits weiß, dass er sich gerne über mehrere Jahre einer bestimmten Aufgabe widmen möchte, könnte sich für ein Amt zur Wahl stellen.
• Wer es bevorzugt, sich lieber punktuell einzubringen, ist u. a. als Helferin oder Helfer bei einer Veranstaltung oder als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in einem befristeten Projekt willkommen. Genauso ist die Tätigkeit als Übungsleitung nicht auf eine bestimmte Anzahl von Stunden oder eine spezielle Tageszeit festgelegt.

Sicher ist aber: Jede Minute, die man sich ehrenamtlich engagiert, hilft den Turn- und Sportvereinen in Deutschland dabei, dass Millionen Menschen vielfältige und attraktive Angebote vorfinden, von denen sie in verschiedener Hinsicht profitieren. 

"Was die Ehrenamtlichen in Deutschland leisten, ist grandios! Ohne ihr großes Engagement könnte unser Vereinssystem nicht existieren. Daher ist es umso wichtiger, ihre Verdienste möglichst häufig zu betonen und zu würdigen. Dafür gibt es ganz unterschiedliche Möglichkeiten. Wünschenswert wäre es z. B., wenn ehrenamtliches Engagement auch von Politik und Wirtschaft noch stärker wahrgenommen und wertgeschätzt würde, sodass den betreffenden Personen etwa Vorteile im Hinblick auf ihre Rente eingeräumt oder sie (leichter) die Möglichkeit haben, für ihre ehrenamtliche Tätigkeit freigestellt zu werden", sagt DTB-Vizepräsidentin Dr. Claudia Pauli und dankt zugleich allen Engagierten für ihre Unterstützung.